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Participez à notre observatoire permanent sur l'adoption : téléchargez le questionnaire à renvoyer à questionnaire(at)coeuradoption.org.
Les résultats 2012 sont consultables ici.

Les prestations sociales que peuvent percevoir les adoptants

Dans le cadre de la PAJE (prestation d’accueil du jeune enfant), il est possible de percevoir :

  • la prime à l’adoption (équivalente au double de la prime à la naissance)
  • l’allocation de base : l’enfant doit être né ou adopté depuis le 1° janvier 2004, et dans le cadre d’une adoption, doit être âgé de moins de 20 ans. Cette prime est versée dès le mois d’arrivée de l’enfant, pendant 36 mois consécutifs.
  • le complément de libre choix d’activité si vous souhaitez cesser de travailler ou reprendre à temps partiel après la fin de votre congé d’adoption. Ce complément est versé pendant une période de 6 mois à partir de la fin du congé d’adoption pour un seul enfant à charge, et jusqu’au mois précédent les 3 ans de l’enfant pour plusieurs enfants à charge.
  • Depuis le 1er juillet 2006, pour le troisième enfant, les parents peuvent choisir un congé parental plus court (un an), mais mieux rémunéré grâce au complément optionnel de libre choix d’activité (COLCA), versé par la CAF. Le but étant de favoriser le retour au travail !.
  • le complément de libre choix du mode de garde si vous faites garder votre enfant de moins de 6 ans par une assistante maternelle agréée ou une garde à domicile. La CAF prend en charge une partie de la rémunération du salarié (en fonction de vos revenus) et les cotisations sociales (100 % pour une assistante maternelle agréée et 50 % pour une garde à domicile).

Mais aussi:

  • l’allocation de soutien de famille si vous élevez votre enfant seul(e)
  • une allocation logement (si vos ressources sont modestes et que vous payez un loyer ou remboursez un prêt)
    Pour connaître les montants, et télécharger les imprimés de demande :
    page sur le site de la CAF
  • Allocation familiale à partir du 2ème enfant

Les autres aides

  • Certaines mutuelles ainsi que certains employeurs peuvent verser une prime d’adoption , n’oubliez donc pas de contacter les vôtres.
  • Si vous êtes salarié de l’état, vous pouvez également prétendre à une aide pour la rémunération d’une assistante maternelle agréée.

Tous les renseignements ici : http://www.cesu-fonctionpublique.fr/ Vous faites une demande pour l’année, un montant vous est accordé, que vous recevez sous forme de « tickets CESU » (chèques).

  • Les CESU garde d’enfant, deux prestations interministérielles d’aide à la garde d’enfant sont accessibles aux agents de l’Etat :
    • le CESU - garde d’enfant de moins de trois ans (CESU - garde d’enfant 0/3 ans)
    • le CESU - garde d’enfant de trois à six ans (CESU - garde d’enfant 3/6 ans)

Cette aide est d'un montant annuel variable selon les ressources, mais tous les agents de l'état peuvent en bénéficier quel que soit leur revenu annuel (au minimum, 200 euros par an).

les CESU - Garde d'enfant


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